I NUMERI SONO LO STRUMENTO MIGLIORE PER RACCONTARE LA REALTÀ.

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nel 2024

725000

disoccupati 15-34 anni (primi 3 trimestri 2024)

80%

Rapporti di lavoro a termine attivati a favore di giovani (max 29 anni).

7000000
lavoratori in attesa del rinnovo del contratto
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Società e Cultura | 01.05.2025

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Società e Cultura | 24.04.2025

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🔍 Affrontare le sfide del contratto significa partire dai problemi veri. L’inflazione non può diventare un alibi per fermare i rinnovi. Chi dice "ho già pagato l'inflazione" dimentica che la dignità del lavoro passa anche da un contratto aggiornato. A partire dal 10 giugno, in esecutivo, discuteremo anche dei modelli da adottare quando i contratti restano fermi.

📢 La formazione non è un favore alle imprese: è una nostra rivendicazione. Bloccare i progetti formativi è un errore politico e sindacale. La formazione serve per rafforzare i lavoratori, non per regalare soldi alle aziende. Se si mette in discussione la bilateralità, siamo pronti a parlarne in modo serio e condiviso dentro la confederazione e non da soli.

🛠️ Sulla sicurezza, nessuno ci può dare lezioni. Da quattro anni portiamo avanti campagne, proposte e trattative. Finalmente il governo ha iniziato ad ascoltarci: più ispettori, investimenti mirati, sostegno alle famiglie colpite. Ma la lotta non si ferma. Coerenza, partecipazione e solidarietà restano i nostri fari.

Lo abbiamo ribadito poco fa al Consiglio Nazionale della Uiltec.

PierPaolo Bombardieri Uiltec
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🔍 Affrontare le sfide del contratto significa partire dai problemi veri. L’inflazione non può diventare un alibi per fermare i rinnovi. Chi dice ho già pagato linflazione dimentica che la dignità del lavoro passa anche da un contratto aggiornato. A partire dal 10 giugno, in esecutivo, discuteremo anche dei modelli da adottare quando i contratti restano fermi.

📢 La formazione non è un favore alle imprese: è una nostra rivendicazione. Bloccare i progetti formativi è un errore politico e sindacale. La formazione serve per rafforzare i lavoratori, non per regalare soldi alle aziende. Se si mette in discussione la bilateralità, siamo pronti a parlarne in modo serio e condiviso dentro la confederazione e non da soli.

🛠️ Sulla sicurezza, nessuno ci può dare lezioni. Da quattro anni portiamo avanti campagne, proposte e trattative. Finalmente il governo ha iniziato ad ascoltarci: più ispettori, investimenti mirati, sostegno alle famiglie colpite. Ma la lotta non si ferma. Coerenza, partecipazione e solidarietà restano i nostri fari.

Lo abbiamo ribadito poco fa al Consiglio Nazionale della Uiltec.

PierPaolo Bombardieri Uiltec

⚠️ Siamo preoccupati per l’ILVA, da tempo. Le ultime vicende aumentano l’incertezza: aspettiamo risposte dal Governo anche alla luce delle decisioni della magistratura. Vogliamo chiarezza, ma soprattutto vogliamo lavoro: non è sostenibile tenere 4.000 persone in cassa integrazione!!!

Ribadiamo la necessità di un ruolo pubblico, almeno nel medio periodo, in asset strategici per il Paese. Il lavoro va tutelato non svuotato.

‼️ Abbiamo riserve sull’efficacia di uno strumento come quello del referendum, ma rispettiamo la Costituzione. Su Jobs Act e sicurezza abbiamo posizioni chiare, il resto lo lasciamo alla coscienza individuale.

In Puglia, l’agricoltura soffre tra crisi idrica e Xylella. Serve una strategia vera, concreta che tuteli ambiente, lavoro e un patrimonio come l’olio pugliese, famoso nel mondo.

🗣️ Intanto sul PNRR continuano i ritardi. Lo avevamo detto: molti progetti sono stati inseriti senza visione. Oggi bisogna ripartire dai salari. In Italia 7 milioni di persone vivono con meno di 24mila euro lordi l’anno e milioni aspettano il rinnovo del contratto.

È urgente rinnovare subito i contratti, rilanciare la contrattazione di secondo livello e defiscalizzarla per aumentare la competitività senza sacrificare i diritti.

‼️ Viviamo una rivoluzione: intelligenza artificiale e robotica stanno cambiando tutto. Ma questo cambiamento va gestito: se aumenta la produttività, quella ricchezza va redistribuita.

Per questo proponiamo da tempo la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario. Per vivere meglio, per lavorare tutti e per costruire un futuro più giusto

🎙️ Lo abbiamo ribadito, oggi, a margine del convegno “Agricoltura è…” organizzato dalla Uila Nazionale

PierPaolo Bombardieri
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🚚 Siamo a Bologna, una delle tappe fondamentali della nostra carovana, che quest’anno abbiamo deciso di dedicare a loro: i lavoratori precari, i lavoratori fantasma.

Continuiamo a sostenere che in questo Paese ci siano ancora tantissimi fantasmi. Persone che lavorano, ma che nessuno vede: lavoratori e lavoratrici in nero, sfruttati, con contratti precari, che guadagnano meno di 24.000 euro l’anno. Nessuno li vede quando vanno in banca a chiedere un mutuo. Nessuno li vede quando cercano di comprare qualcosa a rate. Senza un contratto a tempo indeterminato, non esisti.

‼️ E invece noi li vediamo. E pensiamo sia arrivato il momento di coinvolgere l’opinione pubblica, la stampa, la politica. Di chiedere con forza che si faccia qualcosa: stabilizzare i contratti, migliorarli, rinnovarli nei settori dove i trattamenti economici sono ancora troppo bassi. Questo è un lavoro che si fa per strada, non solo nelle sedi. Il sindacato deve essere tra le persone, per ascoltare i problemi e trovare insieme le soluzioni.

Nel frattempo, la tragedia continua. Un’altra morte sul lavoro, proprio ieri in Romagna. Ma qualcosa si muove: il governo, finalmente, ha deciso di dare una risposta alle nostre proposte. Ha istituito un tavolo, ha messo a disposizione nuove risorse, ha aperto una discussione su appalti a cascata e gare al massimo ribasso. È questa la strada da seguire, la stessa che indichiamo da tempo. Ora però bisogna agire in fretta e farlo insieme.

🗳️ E poi c’è il tema del referendum. La UIL va a votare. Perché i diritti costituzionali vanno esercitati. Perché per quella Costituzione tante persone hanno perso la vita.
Noi diciamo sì ai primi due quesiti e lasciamo libertà di coscienza sugli altri, ma una cosa è chiara: andare a votare è un dovere democratico.

🎙️ Lo abbiamo ribadito, oggi, a margine della seconda giornata de La Carovana UIL a Bologna
PierPaolo Bombardieri
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‼️ Sicurezza sul lavoro: passi avanti, ma la strada è ancora lunga.

Due richieste importanti sono state accolte: la creazione di un tavolo permanente alla Presidenza del Consiglio, con tutti i ministri, per affrontare in modo strutturale il tema della sicurezza sul lavoro e l’utilizzo dei residui del bilancio INAIL per interventi concreti.

💪🏻 Abbiamo espresso apprezzamento, ma ora serve chiarezza sull’uso dei fondi: saranno davvero premiate le aziende che investono in sicurezza? Questo sembra l’orientamento, ma serve vigilanza. La sicurezza, però, non è solo questione economica: servono più ispettori, più coordinamento e un ruolo attivo delle Regioni.

Positivo anche l’impegno a rivedere il codice degli appalti, superando il massimo ribasso e gli appalti a cascata, spesso legati a condizioni di lavoro precarie. Su questo c’è apertura anche a livello europeo.

➡️ Abbiamo rilanciato la proposta di introdurre il reato di omicidio sul lavoro e una procura speciale: oggi non sappiamo nemmeno quanti processi siano pendenti e troppo spesso nessuno paga. È inaccettabile.

Un altro tema centrale riguarda le famiglie delle vittime spesso dimenticate. Abbiamo chiesto che vengano trattate come quelle delle vittime di mafia: 55.000 morti sul lavoro in 25 anni contro 7.000 per criminalità organizzata.

‼️ Il Primo Maggio siamo stati critici, ma oggi riconosciamo che qualcosa si è mosso. La mobilitazione ha prodotto risultati, ma ora servono impegni concreti.

Quanto ai fondi: ai 600 milioni annunciati si aggiungono bandi già attivi, ma l’INAIL potrebbe arrivare fino a 1,5 miliardi. Risorse che devono servire soprattutto a prevenire incidenti e salvare vite.

‼️ Il clima dell’incontro è stato positivo ma è solo l’inizio. Continueremo a batterci con serietà per un lavoro sicuro e per una giustizia che non lasci sole le famiglie delle vittime. Morire di lavoro è una vergogna che non possiamo più accettare.

🎙️Quanto dichiarato, oggi, a margine dell'incontro, con la Presidente del Consiglio e parte del Governo, a Palazzo Chigi.

PierPaolo Bombardieri
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📍 Oggi incontriamo il Governo a Palazzo Chigi, ma la convocazione non basta. Sulla sicurezza sul lavoro servono interventi strutturali, non solo nuovi fondi. I 650 milioni annunciati sono insufficienti: con le risorse dell’Inail si potrebbe fare molto di più. La sicurezza non è solo questione di soldi, ma anche di prevenzione, formazione, ispezioni e responsabilità condivisa. Non possiamo accettare che chi lavora rischi ogni giorno la vita.

⚠️ Gli appalti a cascata continuano a generare insicurezza, mentre la patente a crediti è inefficace e applicata a poche imprese. Mancano ispettori e coordinamento, e la banca dati nazionale sulla sicurezza promessa anni fa è ancora ferma. Inaccettabile anche l’ipotesi di depenalizzare alcuni reati: noi chiediamo il contrario, fino a prevedere l’introduzione del reato di omicidio sul lavoro.

🗞️ Troppe famiglie restano sole dopo tragedie evitabili, mentre i processi finiscono in prescrizione. Per questo serve una Procura nazionale per i reati sul lavoro. E chi dice che il sindacato non si trova, sappia che ci siamo sempre stati, pronti al confronto.

Leggi la mia intervista su La Stampa di oggi.

PierPaolo Bombardieri
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📍 Oggi incontriamo il Governo a Palazzo Chigi, ma la convocazione non basta. Sulla sicurezza sul lavoro servono interventi strutturali, non solo nuovi fondi. I 650 milioni annunciati sono insufficienti: con le risorse dell’Inail si potrebbe fare molto di più. La sicurezza non è solo questione di soldi, ma anche di prevenzione, formazione, ispezioni e responsabilità condivisa. Non possiamo accettare che chi lavora rischi ogni giorno la vita.

⚠️ Gli appalti a cascata continuano a generare insicurezza, mentre la patente a crediti è inefficace e applicata a poche imprese. Mancano ispettori e coordinamento, e la banca dati nazionale sulla sicurezza promessa anni fa è ancora ferma. Inaccettabile anche l’ipotesi di depenalizzare alcuni reati: noi chiediamo il contrario, fino a prevedere l’introduzione del reato di omicidio sul lavoro.

🗞️ Troppe famiglie restano sole dopo tragedie evitabili, mentre i processi finiscono in prescrizione. Per questo serve una Procura nazionale per i reati sul lavoro. E chi dice che il sindacato non si trova, sappia che ci siamo sempre stati, pronti al confronto. 

Leggi la mia intervista su La Stampa di oggi.

PierPaolo Bombardieri

💪🏻 Abbiamo incontrato a Washington la presidente del Sindacato Americano AFL-CIO Liz Shuler.

Al centro del confronto la necessità di rafforzare il movimento sindacale globale davanti alle sfide della geopolitica, della transizione economica e ambientale, delle politiche tariffarie e della globalizzazione.

PierPaolo Bombardieri
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💪🏻 Abbiamo incontrato a Washington la presidente del Sindacato Americano  AFL-CIO Liz Shuler. 

Al centro del confronto la necessità di rafforzare il movimento sindacale globale davanti alle sfide della geopolitica, della transizione economica e ambientale, delle politiche tariffarie e della globalizzazione.

PierPaolo Bombardieri

💭 “𝐼𝑙 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑜𝑔𝑛𝑜 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑙𝑢𝑜𝑔𝑜 𝑑𝑜𝑣𝑒 𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑛𝑜 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑔𝑒𝑟𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑒, 𝑑𝑜𝑣𝑒 𝑖𝑙 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑒 𝑑𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑐𝑢𝑛𝑜 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖 𝑚𝑖𝑠𝑢𝑟𝑎 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑐𝑜𝑛 𝑖𝑙 𝑟𝑖𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑜 𝑐𝑜𝑛 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑜𝑟𝑒 ℎ𝑎 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜, 𝑚𝑎 𝑐𝑜𝑛 𝑙’𝑖𝑚𝑝𝑒𝑔𝑛𝑜 𝑒 𝑙𝑒 𝑖𝑑𝑒𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎. 𝑁𝑜𝑛 𝑣𝑜𝑔𝑙𝑖𝑜 𝑢𝑛 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑡𝑖 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑚𝑖 𝑎𝑙 𝑝𝑢𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑎 𝑑𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑖𝑐𝑎𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑖 𝑠𝑒𝑖 𝑓𝑢𝑜𝑟𝑖 𝑑𝑎𝑙𝑙’𝑢𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑜.

𝑉𝑜𝑔𝑙𝑖𝑜 𝑢𝑛 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑖 𝑖𝑛𝑐𝑎𝑠𝑡𝑟𝑖 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑡𝑎, 𝑠𝑒𝑛𝑧𝑎 𝑑𝑜𝑣𝑒𝑟 𝑠𝑎𝑐𝑟𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑟𝑒 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑜 𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑜: 𝑙𝑎 𝑓𝑎𝑚𝑖𝑔𝑙𝑖𝑎, 𝑔𝑙𝑖 𝑎𝑚𝑖𝑐𝑖, 𝑖 𝑡𝑢𝑜𝑖 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑠𝑖…
𝐼𝑛𝑜𝑙𝑡𝑟𝑒, 𝑣𝑜𝑟𝑟𝑒𝑖 𝑎𝑧𝑖𝑒𝑛𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑎𝑏𝑏𝑖𝑎𝑛𝑜 𝑜𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑖 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖 𝑑𝑒𝑙 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑖𝑐𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑖𝑡𝑡𝑜.
𝐸̀ 𝑜𝑟𝑎 𝑑𝑖 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑎𝑟𝑒 𝑎𝑙 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜, 𝑒 𝑖𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑑𝑒𝑣𝑒 𝑓𝑎𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑠𝑢𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒: 𝑢𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖 𝑎𝑙𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖 𝑑𝑎 𝑒𝑛𝑒𝑟𝑔𝑖𝑎 𝑟𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑎𝑏𝑖𝑙𝑒, 𝑚𝑒𝑛𝑜 𝑠𝑝𝑟𝑒𝑐ℎ𝑖, 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑎𝑙𝑙’𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒…

𝐼𝑙 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑣𝑜𝑟𝑟𝑒𝑖 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑑𝑜𝑣𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑣𝑖𝑣𝑒𝑟𝑒, 𝑚𝑎 𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑐𝑜𝑠𝑎 𝑐ℎ𝑒 𝑎𝑏𝑏𝑖𝑎 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑜.
𝐸̀ 𝑢𝑛 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑜𝑣𝑒 𝑐ℎ𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑢𝑛 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜, 𝑚𝑎 𝑢𝑛𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎.” 🌍✨

Queste parole sono di Lorenzo, vincitore del nostro contest “Il mondo del lavoro che vorrei”, dove abbiamo chiesto ai giovani di tutta Italia di immaginare il lavoro del futuro.
Lo abbiamo incontrato al Concertone per ringraziarlo di persona e fargli i nostri complimenti per questo prezioso lavoro di cui terremo conto nella nostra azione quotidiana!

Vogliamo che i giovani come Lorenzo si rivedano nel Sindacato delle Persone: la nostra UIL.👏

Leggi il saggio completo: https://terzomillennio.uil.it/il-mondo-del-lavoro-…

PierPaolo Bombardieri
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💭 “𝐼𝑙 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑜𝑔𝑛𝑜 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑙𝑢𝑜𝑔𝑜 𝑑𝑜𝑣𝑒 𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑛𝑜 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑔𝑒𝑟𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑒, 𝑑𝑜𝑣𝑒 𝑖𝑙 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑒 𝑑𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑐𝑢𝑛𝑜 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖 𝑚𝑖𝑠𝑢𝑟𝑎 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑐𝑜𝑛 𝑖𝑙 𝑟𝑖𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑜 𝑐𝑜𝑛 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑜𝑟𝑒 ℎ𝑎 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜, 𝑚𝑎 𝑐𝑜𝑛 𝑙’𝑖𝑚𝑝𝑒𝑔𝑛𝑜 𝑒 𝑙𝑒 𝑖𝑑𝑒𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎. 𝑁𝑜𝑛 𝑣𝑜𝑔𝑙𝑖𝑜 𝑢𝑛 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑡𝑖 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑚𝑖 𝑎𝑙 𝑝𝑢𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑎 𝑑𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑖𝑐𝑎𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑖 𝑠𝑒𝑖 𝑓𝑢𝑜𝑟𝑖 𝑑𝑎𝑙𝑙’𝑢𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑜.

𝑉𝑜𝑔𝑙𝑖𝑜 𝑢𝑛 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑖 𝑖𝑛𝑐𝑎𝑠𝑡𝑟𝑖 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑡𝑎, 𝑠𝑒𝑛𝑧𝑎 𝑑𝑜𝑣𝑒𝑟 𝑠𝑎𝑐𝑟𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑟𝑒 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑜 𝑖𝑙 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑜: 𝑙𝑎 𝑓𝑎𝑚𝑖𝑔𝑙𝑖𝑎, 𝑔𝑙𝑖 𝑎𝑚𝑖𝑐𝑖, 𝑖 𝑡𝑢𝑜𝑖 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑠𝑖…
𝐼𝑛𝑜𝑙𝑡𝑟𝑒, 𝑣𝑜𝑟𝑟𝑒𝑖 𝑎𝑧𝑖𝑒𝑛𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑎𝑏𝑏𝑖𝑎𝑛𝑜 𝑜𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑖 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖 𝑑𝑒𝑙 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑖𝑐𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑖𝑡𝑡𝑜.
𝐸̀ 𝑜𝑟𝑎 𝑑𝑖 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑎𝑟𝑒 𝑎𝑙 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜, 𝑒 𝑖𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑑𝑒𝑣𝑒 𝑓𝑎𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑠𝑢𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒: 𝑢𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖 𝑎𝑙𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖 𝑑𝑎 𝑒𝑛𝑒𝑟𝑔𝑖𝑎 𝑟𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑎𝑏𝑖𝑙𝑒, 𝑚𝑒𝑛𝑜 𝑠𝑝𝑟𝑒𝑐ℎ𝑖, 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑎𝑙𝑙’𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒…

𝐼𝑙 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑣𝑜𝑟𝑟𝑒𝑖 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑑𝑜𝑣𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑣𝑖𝑣𝑒𝑟𝑒, 𝑚𝑎 𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑐𝑜𝑠𝑎 𝑐ℎ𝑒 𝑎𝑏𝑏𝑖𝑎 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑜.
𝐸̀ 𝑢𝑛 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑜𝑣𝑒 𝑐ℎ𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑢𝑛 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜, 𝑚𝑎 𝑢𝑛𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎.” 🌍✨

Queste parole sono di Lorenzo, vincitore del nostro contest “Il mondo del lavoro che vorrei”, dove abbiamo chiesto ai giovani di tutta Italia di immaginare il lavoro del futuro.
Lo abbiamo incontrato al Concertone per ringraziarlo di persona e fargli i nostri complimenti per questo prezioso lavoro di cui terremo conto nella nostra azione quotidiana! 

Vogliamo che i giovani come Lorenzo si rivedano nel Sindacato delle Persone: la nostra UIL.👏

Leggi il saggio completo: https://terzomillennio.uil.it/il-mondo-del-lavoro-che-vorrei-15/

PierPaolo Bombardieri
2 weeks ago
PierPaolo Bombardieri

📍 Siamo impegnati tra New York e Washington per una serie di incontri istituzionali con il sindacato americano e con il sindacato mondiale, come parte dell’esecutivo della Confederazione Sindacale Internazionale (CSI). Il confronto internazionale è fondamentale per affrontare i grandi temi che stanno sconvolgendo l’economia globale: l’effetto dei dazi, la crisi economica, le tensioni internazionali e l’incertezza diffusa che si respira ovunque.

Proprio ieri abbiamo incontrato alcuni imprenditori italiani, anche qui negli Stati Uniti, che ci hanno raccontato una situazione difficile, fatta di dubbi, mancanza di prospettive e grande sofferenza per il futuro. Il disagio è reale, riguarda imprese e lavoratori.

🗓️ Rientreremo in Italia giusto in tempo per partecipare all’incontro convocato dal Governo per giovedì 8 maggio, alle ore 10:30. Ci saremo, come sempre. Perché i temi sul tavolo sono troppo importanti per essere rimandati.

Leggiamo dai giornali che forse la Presidente Meloni non ci sarà. Non sappiamo se sarà presente o meno, ma noi sì: ci saremo comunque. Non chiediamo rinvii, perché in gioco ci sono la dignità, i diritti e la vita concreta di milioni di persone.

🎙️ Lo abbiamo ribadito poco fa anche ai microfoni di "Un giorno da pecora", in diretta su Rai Radio1

PierPaolo Bombardieri
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🎙️ Tra poco saremo ospiti a “Un giorno da pecora” in onda su Rai Radio1.

Non mancate ❗️
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🎙️ Tra poco saremo ospiti a “Un giorno da pecora” in onda su Rai Radio1. 

Non mancate ❗️

📍 Abbiamo preso parte all’incontro internazionale ACLI : “Le sfide e le speranze nel mondo del lavoro, la prospettiva italiana”.

Sosteniamo da sempre che non è il lavoro a nobilitare l’uomo, ma gli uomini e le donne a nobilitare il lavoro. I principi e i valori che tutelano il diritto alla vita e la dignità delle persone sono questioni fondamentali sui quali non ci devono essere divisioni.

✊ Ieri siamo scesi unitariamente in piazza con un unico obiettivo: dire basta a questa strage di vite umane, sacrificate per il profitto. Sul tema della sicurezza sul lavoro e del rispetto alla vita, il sindacato non può essere diviso e questo Primo Maggio ne è stato la prova.

Il mondo del lavoro é oggi sottoposto a tante sfide sia globali che tecnologiche. Bisogna essere pronti a far fronte ai cambiamenti in modo strategico, come nel caso della rivoluzione tecnologica: é un’occasione che bisogna saper gestire nel rispetto delle persone e soprattutto dei lavoratori e delle lavoratrici.

➡️ Lo abbiamo ribadito poco fa, nel panel voluto dalle Acli, presso il Pontificio Istituto Patristico Augustiniatum in occasione del giubileo dei lavoratori.

PierPaolo Bombardieri
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📍 Abbiamo preso parte all’incontro internazionale ACLI : “Le sfide e le speranze nel mondo del lavoro, la prospettiva italiana”.

Sosteniamo da sempre che non è il lavoro a nobilitare l’uomo, ma gli uomini e le donne a nobilitare il lavoro. I principi e i valori che tutelano il diritto alla vita e la dignità delle persone sono questioni fondamentali sui quali non ci devono essere divisioni.

✊ Ieri siamo scesi unitariamente in piazza con un unico obiettivo: dire basta a questa strage di vite umane, sacrificate per il profitto. Sul tema della sicurezza sul lavoro e del rispetto alla vita, il sindacato non può essere diviso e questo Primo Maggio ne è stato la prova. 

Il mondo del lavoro é oggi sottoposto a tante sfide sia globali che tecnologiche. Bisogna essere pronti a far fronte ai cambiamenti in modo strategico, come nel caso della rivoluzione tecnologica: é un’occasione che bisogna saper gestire nel rispetto delle persone e soprattutto dei lavoratori e delle lavoratrici. 

➡️ Lo abbiamo ribadito poco fa, nel panel voluto dalle Acli, presso il Pontificio Istituto Patristico Augustiniatum in occasione del giubileo dei lavoratori.

PierPaolo Bombardieri
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🔵🔵 La Carovana UIL a Gorizia: protagonisti i giovani, il futuro del lavoro e la sfida dell’intelligenza artificiale.

Un’altra tappa intensa e partecipata del tour itinerante della UIL si è conclusa oggi in Friuli Venezia Giulia. Un evento che ha acceso i riflettori su due grandi urgenze del nostro tempo: il precariato e l’impatto dell’intelligenza artificiale sul mondo del lavoro.

👻 L’obiettivo di dare voce agli invisibili è il filo rosso che ha attraversato le giornate di incontri, dibattiti, confronti. Un focus puntuale su quei lavoratori troppo spesso dimenticati, precari, sottopagati, privi di tutele. La UIL li sostiene con determinazione, perché nessuno deve essere lasciato indietro.

🤖 Si è parlato anche di futuro e di come l’intelligenza artificiale stia ridefinendo professioni, competenze e diritti. Un cambiamento epocale che pone interrogativi profondi, non solo tecnologici, ma anche etici, sociali e culturali. La UIL sceglie di affrontarlo con coraggio e visione, per non subirlo ma governarlo.

Giovani, formazione, sicurezza sono per noi i pilastri su cui costruire un nuovo modello di lavoro. In piazza, accanto a tanti studenti dl liceo di Gorizia, si è discusso di come prepararsi al cambiamento, di quanto sia urgente la formazione per rispondere alle sfide di un mercato in rapida evoluzione.

🎙️ Ascolta le interviste dei protagonisti della giornata:
•⁠ ⁠Francesco Maria Gennaro - Segreteria Generale Uil
•⁠ ⁠⁠Angelo Montanari - Rettore eletto dell’Università di Udine
•⁠ ⁠⁠Vito Panzarella - Segretario Generale FenealUil
•⁠ ⁠⁠Alessia Rosolen - Assessore regionale al lavoro
•⁠ ⁠⁠Emanuele Ronzoni - Segretario Organizzativo Uil
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🚰 Gli italiani continuano a pagare tariffe elevate per il servizio idrico, ma in molte aree del Paese, in particolare nel Mezzogiorno, il servizio offerto è fortemente compromesso da reti obsolete, manutenzione insufficiente e perdite idriche che superano ogni soglia accettabile.

📚 Leggi lo studio UIL completo in pdf: https://terzomillennio.uil.it/wp-content/uploads/…
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🚰 Gli italiani continuano a pagare tariffe elevate per il servizio idrico, ma in molte aree del Paese, in particolare nel Mezzogiorno, il servizio offerto è fortemente compromesso da reti obsolete, manutenzione insufficiente e perdite idriche che superano ogni soglia accettabile.

📚 Leggi lo studio UIL completo in pdf: https://terzomillennio.uil.it/wp-content/uploads/2025/05/STUDIO_ACQUA_2025-Uil-CORRETTO.pdf

📍 Al via la seconda giornata di “La Carovana Uil” a Gorizia!

Prosegue il nostro viaggio nei territori per ascoltare, confrontarci e costruire insieme il futuro del lavoro. Oggi ci attende una giornata intensa di confronto e riflessione su temi centrali per il presente e il domani del nostro Paese:
🔷 lavoro precario
🔷 sicurezza nei luoghi di lavoro
🔷 intelligenza artificiale

Un’occasione per dare voce a chi troppo spesso resta inascoltato, per mettere al centro le persone e i loro diritti, per affrontare con coraggio e responsabilità le sfide del cambiamento.

🎥 Partecipa anche tu al dibattito! Segui la diretta su Terzo Millennio e diventa parte attiva di una nuova visione del lavoro.

💪🏻 Insieme, costruiamo un futuro più giusto, sicuro e inclusivo.
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📍 Al via la seconda giornata di “La Carovana Uil” a Gorizia!

Prosegue il nostro viaggio nei territori per ascoltare, confrontarci e costruire insieme il futuro del lavoro. Oggi ci attende una giornata intensa di confronto e riflessione su temi centrali per il presente e il domani del nostro Paese: 
🔷 lavoro precario
🔷 sicurezza nei luoghi di lavoro
🔷 intelligenza artificiale 

Un’occasione per dare voce a chi troppo spesso resta inascoltato, per mettere al centro le persone e i loro diritti, per affrontare con coraggio e responsabilità le sfide del cambiamento.

🎥 Partecipa anche tu al dibattito! Segui la diretta su Terzo Millennio e diventa parte attiva di una nuova visione del lavoro.

💪🏻 Insieme, costruiamo un futuro più giusto, sicuro e inclusivo.

‼️ “Ohana”: si chiamerà così il locale dell’associazione #Noi in cui prenderà vita il progetto Management Antimafia che sarà inaugurato il 22 maggio 2025 alle ore 18.30.

Si trova in via del Martin Pescatore 4, all’Infernetto ed è il bar dove Carlo Verdone girò la celebre scena del flipper nel film “Troppo forte”.

💪🏻 Siamo orgogliosi di ridare vita a un luogo così significativo per la comunità, assegnato con un bando pubblico dal Comune di Roma a #Noi e alla UIL. Il progetto ambizioso e lungimirante Management Antimafia è nato in collaborazione con il sindacato Uil.

Si tratta di una sorta di accademia che mette al centro i giovani, ai quali verrà insegnato come gestire un bene confiscato alla criminalità organizzata. Al termine di tutto il percorso il bacino di professionisti formati sarà messo a disposizione del Tribunale, sezione Misure di Prevenzione e dell’Agenzia nazionale per i beni sequestrati e confiscati, contribuendo così a creare un vero e proprio "circuito virtuoso" che permette di riaprire subito un locale tolto ai clan.

🗣️ La realizzazione di questo sogno è stato possibile grazie alla preziosissima collaborazione della UIL, dell'indispensabile Federica Angeli, presidente onorario di #Noi, e di tutti i nostri ragazzi che hanno contribuito all'avvio dei lavori e alla scelta del nome del locale “Ohana significa famiglia, famiglia significa che nessuno sarà mai abbandonato o dimenticato” (cit.).

Ancora una volta la collaborazione, ormai strutturata, con l’Associazione #Noi sta dando frutti preziosi. L’impegno contro la malavita organizzata assume un valore aggiunto quando si trasforma in un’opportunità di crescita per i giovani, che possono così cogliere i benefici di questa battaglia per la legalità che è, innanzitutto, civile e culturale. Con questo progetto si educano i giovani all’idea che la lotta per la legalità è una questione etica e civica, ma è anche un’occasione per sentirsi realizzati come persone che vedono concretizzato il proprio diritto al lavoro, grazie all’esercizio di un dovere di cittadinanza.

🎙️ Quanto dichiarato dal Segretario Generale UIL, PierPaolo Bombardieri.

PierPaolo Bombardieri
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‼️ “Ohana”: si chiamerà così il locale dell’associazione #Noi in cui prenderà vita il progetto Management Antimafia che sarà inaugurato il 22 maggio 2025 alle ore 18.30. 

Si trova in via del Martin Pescatore 4, all’Infernetto ed è il bar dove Carlo Verdone girò la celebre scena del flipper nel film “Troppo forte”.

💪🏻 Siamo orgogliosi di ridare vita a un luogo così significativo per la comunità, assegnato con un bando pubblico dal Comune di Roma a #Noi e alla UIL. Il progetto ambizioso e lungimirante Management Antimafia è nato in collaborazione con il sindacato Uil. 

Si tratta di una sorta di accademia che mette al centro i giovani, ai quali verrà insegnato come gestire un bene confiscato alla criminalità organizzata. Al termine di tutto il percorso il bacino di professionisti formati sarà messo a disposizione del Tribunale, sezione Misure di Prevenzione e dell’Agenzia nazionale per i beni sequestrati e confiscati, contribuendo così a creare un vero e proprio circuito virtuoso che permette di riaprire subito un locale tolto ai clan.

🗣️ La realizzazione di questo sogno è stato possibile grazie alla preziosissima collaborazione della UIL, dellindispensabile Federica Angeli, presidente onorario di #Noi, e di tutti i nostri ragazzi che hanno contribuito allavvio dei lavori e alla scelta del nome del locale “Ohana significa famiglia, famiglia significa che nessuno sarà mai abbandonato o dimenticato” (cit.).

Ancora una volta la collaborazione, ormai strutturata, con l’Associazione #Noi sta dando frutti preziosi. L’impegno contro la malavita organizzata assume un valore aggiunto quando si trasforma in un’opportunità di crescita per i giovani, che possono così cogliere i benefici di questa battaglia per la legalità che è, innanzitutto, civile e culturale. Con questo progetto si educano i giovani all’idea che la lotta per la legalità è una questione etica e civica, ma è anche un’occasione per sentirsi realizzati come persone che vedono concretizzato il proprio diritto al lavoro, grazie all’esercizio di un dovere di cittadinanza.

🎙️ Quanto dichiarato dal Segretario Generale UIL, PierPaolo Bombardieri.

PierPaolo Bombardieri

📹 Si è conclusa la prima giornata di “La Carovana Uil”a Gorizia.

Una piazza partecipata e ricca di giovani, in una giornata intensa di dibattito e riflessione su temi fondamentali. Il lavoro oggi è segnato da una preoccupante precarietà, da salari troppo bassi e da gravi problemi di sicurezza. Ancora una volta abbiamo voluto mettere al centro il tema di come far crescere le retribuzioni e garantire un salario giusto. È cruciale il coinvolgimento dei giovani e di tutti i cittadini sui grandi temi del lavoro, in un Paese che, nel terzo millennio, deve garantire dignità al lavoro per tutti e tutte.

🔵 Ascolta le interviste ai protagonisti di questa prima giornata:

•⁠ ⁠Matteo Zorn, segretario generale Uil FVG
•⁠ ⁠⁠Rita Longobardi, segretaria generale Uil FPL
•⁠ ⁠⁠Paolo Andreani, segretario generale UilTuCS
•⁠ ⁠⁠Rocco Palombella, segretario generale UilM
•⁠ ⁠⁠Santo Biondo, segretario confederale Uil
•⁠ ⁠⁠Vera Buonomo, segretaria confederale Uil
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🔵 Si è concluso il primo giorno della tappa friulana de “La Carovana UIL” a Gorizia: una giornata intensa di confronto e partecipazione, con al centro la nostra campagna NO AI LAVORATORI FANTASMA.

Anche in una realtà di confine come il Friuli Venezia Giulia, la presenza del sindacato è essenziale per contrastare il lavoro nero, la precarietà e per restituire dignità e diritti a chi lavora ogni giorno. È stata un’occasione importante del nostro percorso itinerante, arricchito dalla presenza e dal contributo di tanti studenti del Liceo Scientifico statale Duca degli Abruzzi, che hanno portato idee, domande e speranze per il futuro.

👻 Si riparte domani con un nuovo appuntamento. Non mancate!

UIL Friuli Venezia Giulia
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🔵 Si è concluso il primo giorno della tappa friulana de “La Carovana UIL” a Gorizia: una giornata intensa di confronto e partecipazione, con al centro la nostra campagna NO AI LAVORATORI FANTASMA.

Anche in una realtà di confine come il Friuli Venezia Giulia, la presenza del sindacato è essenziale per contrastare il lavoro nero, la precarietà e per restituire dignità e diritti a chi lavora ogni giorno. È  stata un’occasione importante del nostro percorso itinerante, arricchito dalla presenza e dal contributo di tanti studenti del Liceo Scientifico statale Duca degli Abruzzi, che hanno portato idee, domande e speranze per il futuro.

👻 Si riparte domani con un nuovo appuntamento. Non mancate!

UIL Friuli Venezia Giulia

📍 A Bari, presso il The Nicolaus Hotel, abbiamo partecipato alla seconda giornata di “Agricoltura è…”, il convegno targato Uila Nazionale.

Dedicata alla dimensione sociale del cibo, la giornata ha offerto spunti e riflessioni per riportare al centro il valore del cibo e di chi lo produce.

📹 Guarda le interviste a:
•⁠ ⁠Vincenzo Gesmundo, Segretario Generale Coldiretti
•⁠ ⁠⁠Enrica Mammucari, Segretaria Generale Uila
•⁠ ⁠⁠PierPaolo Bombardieri, Segretario Generale UIL

PierPaolo Bombardieri
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❌💵 “Nel nostro Paese, ci sono 7 milioni di persone con un reddito annuo lordo inferiore ai 24 mila euro e 6 milioni di lavoratrici e di lavoratori che hanno il contratto scaduto. Ecco perché bisogna dare priorità ai salari.

In un momento così delicato, caratterizzato anche dalla delicata questione dazi, per far sì che aumentino i consumi, bisogna far crescere i salari. Ecco perché bisogna rinnovare i contratti sia nel privato sia nel pubblico e, inoltre, occorre creare le condizioni per diffondere la contrattazione di secondo livello, defiscalizzandola.

🤖 Peraltro, l'intelligenza artificiale e la rivoluzione tecnologica stanno determinando un cambiamento sostanziale del mondo e dell’organizzazione del lavoro, ma va gestito e affrontato anche ragionando su come redistribuire il potenziale aumento della produttività e della redditività. In tale quadro proponiamo, da tempo, di ridurre l'orario di lavoro a parità di salario”.

Quello della xylella è un grandissimo problema. Bisogna aumentare il numero degli interventi, tutelare l'occupazione e salvaguardare una ricchezza del nostro Paese, qual è l’olio di questa terra, famosissimo in tutto il mondo. Anche su questo, bisogna fare di più”.

➡ È quanto ha dichiarato il Segretario generale della Uil, PierPaolo Bombardieri, intervenendo a Bari a un’iniziativa della Uila sul tema “Agricoltura e”.

PierPaolo Bombardieri
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❌💵 “Nel nostro Paese, ci sono 7 milioni di persone con un reddito annuo lordo inferiore ai 24 mila euro e 6 milioni di lavoratrici e di lavoratori che hanno il contratto scaduto. Ecco perché bisogna dare priorità ai salari. 

In un momento così delicato, caratterizzato anche dalla delicata questione dazi, per far sì che aumentino i consumi, bisogna far crescere i salari. Ecco perché bisogna rinnovare i contratti sia nel privato sia nel pubblico e, inoltre, occorre creare le condizioni per diffondere la contrattazione di secondo livello, defiscalizzandola. 

🤖 Peraltro, lintelligenza artificiale e la rivoluzione tecnologica stanno determinando un cambiamento sostanziale del mondo e dell’organizzazione del lavoro, ma va gestito e affrontato anche ragionando su come redistribuire il potenziale aumento della produttività e della redditività. In tale quadro proponiamo, da tempo, di ridurre lorario di lavoro a parità di salario”.

Quello della xylella è un grandissimo problema. Bisogna aumentare il numero degli interventi, tutelare loccupazione e salvaguardare una ricchezza del nostro Paese, qual è l’olio di questa terra, famosissimo in tutto il mondo. Anche su questo, bisogna fare di più”.

➡ È quanto ha dichiarato il Segretario generale della Uil, PierPaolo Bombardieri, intervenendo a Bari a un’iniziativa della Uila sul tema “Agricoltura e”.

PierPaolo Bombardieri
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