🪑 Quest’anno il Salone del Mobile sarà probabilmente ricordato non solo per l’innovazione delle sue proposte, ma anche e soprattutto per la protesta dei lavoratori del settore che hanno scelto di scioperare il 21 aprile per il mancato rinnovo del contratto.

Data appunto non casuale, ma che coincide volutamente con uno dei giorni dell’evento mondiale di Milano che racconta tanto del design, ma nulla di chi sta dietro e di chi costruisce e crea quei mobili. Per questo i sindacati hanno ben pensato di riportare l’attenzione sulla condizione attuale di chi lavora nel settore. Uno dei più importanti del Made in Italy e che da sempre porta in alto il nome del nostro paese.
I circa 200mila lavoratori sono in stato agitazione dal 22 febbraio, giorno in cui le trattative per il rinnovo del contratto sono state interrotte a causa delle enormi distanze sui temi del salario.

FenealUil Filca Cisl e Fillea Cgil non ci stanno! Soprattutto perché il settore continua a crescere e a realizzare fatturati da capogiro. Tutto questo anche grazie alle lavoratrici e ai lavoratori che aspettano dal 31 dicembre 2022 il rinnovo del loro contratto nazionale.

❌ Intanto, oltre al blocco degli straordinari e della flessibilità, sono in corso le assemblee in tutti i luoghi di lavoro per spiegare le motivazioni dello sciopero
In un momento così difficile per l’economia, con l’inflazione a livelli record ed il carrello della spesa che continua a salire, le imprese, rappresentate da Federlegno, vorrebbero bloccare il rinnovo contrattuale per un anno negando di fatto aumenti retributivi che consentirebbero di tutelare il potere di acquisto e combattere l’incremento delle bollette e dei prezzi che sta mettendo in seria difficoltà milioni di famiglie.

Inoltre, la controparte non vuole riconfermare il modello contrattuale che lei stessa ha firmato nel 2016 e senza il quale ogni lavoratore perderebbe in media circa 130 euro al mese.
➡ Tra le richieste, oltre agli aumenti retributivi, meno ore di lavoro a pari retribuzione e maggiore formazione.

#salonedelmobile #federlegno

🤖 I rapporti di lavoro odierni sono sempre più frastagliati e discontinui.
Per questa ragione il legislatore è venuto incontro ai lavoratori permettendo loro di ricevere i contributi relativi alla pensione, anche per periodi svolti presso diversi datori di lavoro (Ad esempio se si svolgono lavori sia nel settore privato che in quello pubblico).

È possibile richiedere questi contributi previdenziali attraverso il cumulo e la ricongiunzione.
Sono infatti due istituti che permettono di unificare i contributi previdenziali versati in periodi di lavoro e in gestioni previdenziali diverse al fine di ottenere un’unica pensione.

La ricongiunzione, disciplinata dalla legge 29/1979, consente il trasferimento di tutta la contribuzione che il lavoratore ha maturato (obbligatoria, volontaria, figurativa, riscattata) nelle diverse gestioni previdenziali obbligatorie, ad eccezione della gestione separata, in un’unica gestione.

Il cumulo, a differenza, della ricongiunzione è un istituto gratuito che si esercita al momento della domanda di pensione.
Questo istituto permette di valorizzare l’intera contribuzione senza però spostarla, come avviene per la ricongiunzione.

👉 Vuoi saperne di più? Chiedilo a UILLI!

#cumulo #ricongiunzione #pensione

⚠️ La nota mensile redatta dall’Istat riguardo l’andamento dell’economia italiana, ci parla di uno scenario internazionale che resta caratterizzato da un elevato grado di incertezza e da rischi al ribasso.

Per quanto riguarda l’Italia, si sottolinea come nel quarto trimestre del 2022, dopo sette incrementi consecutivi, il Pil italiano ha segnato una lieve variazione congiunturale negativa, tenuto presente che questo valore è dato dal combinato del contributo positivo della domanda estera netta e di quello negativo della domanda interna al netto delle scorte.

Il mercato del lavoro si è confermato in miglioramento anche a gennaio. Il numero dei lavoratori dipendenti ha oramai superato i livelli pre-pandemia mentre gli indipendenti restano ancora al di sotto dei valori medi del 2019.
〽️ C’è stata una decelerazione riguardo la produzione del settore manufatturiero.

Aumenterebbe invece il clima di fiducia dei consumatori, che nel mese di febbraio è tornato a migliorare, mentre quello delle imprese, dopo essere aumentato per tre mesi consecutivi, si è stabilizzato.

Una situazione in chiaroscuro ed ancora incerta. Ciò che però è certo è che in questo momento in Italia ci sono circa centomila posti di lavoro da salvare. Sono persone che rischiano di veder scomparire la propria azienda in crisi.
Settantatré i tavoli di crisi aperti presso il ministero delle imprese e del made in Italy. Tra questi, quarantadue sarebbero quegli “attivi”. La prevalenza vede coinvolte imprese del settore chimico (10) e metalmeccanico (25). I “monitoraggi” ammonterebbe, invece, a 31.

Su ogni tavolo, le Organizzazioni Sindacali rimangono attive e propositive. Ogni vertenza ha specifiche peculiarità e viene affrontata con il massimo della responsabilità verso i lavoratori coinvolti.
Manca però una strategia industriale di fondo per evitare interventi emergenziali che inseguano le crisi.

➡️ Approfondisci su Terzo Millennio.

#tavolidicrisi #crisiaziendali #exilva

🟡 Il 19 marzo è il giorno della morte di San Giuseppe, padre putativo di Gesù: data scelta, nei Paesi a maggioranza cattolica, per celebrare la figura genitoriale del papà. Andando oltre l’aspetto religioso, questa giornata ha ormai una componente culturale e sociale differente e con ogni probabilità rappresenta una festività sentita a prescindere dal credo.

Si, perché la riflessione da porre in questione è di quanto la genitorialità stia cambiando o probabilmente sia già cambiata nelle ultime generazioni.

Un ragionamento di questo tipo non può ignorare una valutazione correlata alle pari opportunità, e alle più che legittime battaglie per il riconoscimento di un ruolo femminile che non sia fine alla maternità e nient’altro.

👫 Parallelamente a tutto ciò, il papà ha recuperato o probabilmente “appreso” un ruolo paritario anche nell’ambito della genitorialità. Il tema è sicuramente complesso e non poco articolato, ma non possiamo negare che è la sintesi dell’evoluzione sociale, culturale e politica di un paese.

Essere genitori oggi, e ancor prima diventarlo o volerlo diventare, sono dinamiche che racchiudono molteplici aspetti già molto differenti da anni fa: l’età anagrafica è mediamente molto più alta, la condizione lavorativa è delle più varie, le valutazioni che portano alla consapevolezza di volere o non volere avere una famiglia rispecchiano le più ampie dinamiche sociali.

Senza alcun dubbio, la genitorialità moderna ha una componente importante ed è la maggiore consapevolezza dell’importanza del ruolo dei genitori nella crescita e nello sviluppo dei propri figli. Si riconosce con più maturità che il benessere dei bambini dipende significativamente dalla qualità della relazione genitoriale e dell’attenzione e dalla cura che i genitori dedicano all’educazione e alla formazione dei propri figli.

😄 Con tutte le difficoltà che ne comporta, nessun genitore sarà mai pronto ad essere genitore, ed è l’unica mansione che non riusciremo mai ad inquadrare su un contratto collettivo.

#19marzo #festadelpapà

📚 «Una posizione sociale – ha scritto lo stesso Autore – è uno schermo su cui l’illusione, il dolore, la stupidità, la sconfitta sono semplicemente le ombre di un interno quotidiano».

Confinato nel microcosmo molisano di Casacalenda, il giovane protagonista Massimo Niro cerca di «dare un senso alle voci dell’infanzia».
Attraverso una scrittura fatta di flashback, c’è una costante ricerca di un ruolo e di una dimensione dello stare al mondo. Anche se poi, «quando si è raggiunta la coscienza di ciò che si è, quindi il terrore della completa vuotaggine, del non-senso, anche la posizione sociale – difesa o ambita – si sfascia ai nostri occhi».

👉 Romanzo jazz, polifonico, amalgama psico-linguistico di rara efficacia narrativa, Una posizione sociale si colloca sicuramente all’apice dell’arte rimanelliana.

⚫️ Il 19 marzo del 2002, Marco Biagi stava tornando con la bici nella sua casa nel centro di Bologna, a pochi passi da Piazza Maggiore.
Fu freddato a colpi di pistola da un commando terroristico delle nuove brigate rosse. Un gruppo di folli, che affonda le radici in una delle peggiori pagine della nostra storia: la violenza terroristica degli anni Settanta.

Quella che si nutriva di estremismo e massimalismo; che rifiutava il metodo democratico, il dialogo. Che uccideva persone ritenute simboli di una cultura e di un’idealità che rifiutavano: quella democratica.
Marco Biagi tentava di cogliere quello che in quei primi anni Duemila stava mutando nel lavoro, nelle sue modalità organizzative e nelle forme della produzione. Ciò che si tenta di fare anche oggi, di fronte alle trasformazioni che la digitalizzazione del lavoro e dell’organizzazione produttiva stanno producendo ad una velocità vertiginosa.

Biagi, come tutti gli altri lavoristi presi di mira dalle BR, feriti o uccisi con brutalità, rappresentava con i suoi colleghi una sorta di anello di congiunzione tra le istituzioni e il mondo economico. Un mondo che non può mai essere rappresentato da una istantanea, perché muta continuamente, e per questo ha bisogno di interventi di riforma.

La storia ci insegna che i migliori provvedimenti sono sempre stati quelli attuati con il metodo del riformismo sociale. Lo Statuto dei lavoratori ne è uno dei migliori esempi. E questo ai terroristi non piaceva affatto, perché il loro era un mondo incapace di capire la complessità delle cose.

Contro le Br il sindacato ha lottato sempre e con coraggio nei momenti più bui, alzando quelle paratie che hanno permesso al nostro Paese di continuare nel cammino della democrazia.

➡ Ricordare Marco Biagi, quindi, è un dovere per chiunque creda nella sacralità della vita umana. Ma non solo. È il modo di porsi in totale antitesi verso chiunque non creda nel confronto dialettico, nel rispetto dell’altro e nel ripudio di ogni forma di violenza come arma di affermazione delle proprie idee.

#marcobiagi #19marzo #19marzo2002

📱 TikTok, il social cinese nato nel 2014, spopola sempre di più tra giovanissimi e non, con quest`ultimi che sembrano aver "saltato" Instagram per passare direttamente da Facebook al social in questione. Lo stesso non possiamo dire tra le istituzioni, che ultimamente sembrano fare a gara per proibirne l`uso ai propri dipendenti e rappresentanti.

La protezione dei dati personali, ancor più sensibili nel caso di dispositivi governativi, è al centro di enormi discussioni negli ultimi anni.
E infatti la Commissione europea e il Consiglio europeo hanno chiesto a tutti i dipendenti di disinstallare TikTok dai dispositivi aziendali personali registrati nel servizio della Commissione per i dispositivi mobili entro il 15 marzo 2023.

👉 Insomma, l’ennesima stretta occidentale al social cinese. Limitazioni che si stanno sempre più intensificando in tutto il mondo, complici anche i sempre più frequenti cyber attacchi e la relativa prevenzione.

Solo pochi mesi fa, nel 2022, è stato direttamente il Presidente Biden a chiedere ai dipendenti della Casa Bianca e a tutto l’apparato federale di procedere alla disinstallazione dell’applicazione da tutti i cellulari in uso ai dipendenti federali.
Anche il Canada ha ordinato ai dipendenti e membri del governo di disinstallare l’applicazione, mentre l’Olanda lo ha solo “vivamente consigliato”.

🇮🇹 A chiarire la situazione italiana invece ci ha pensato lo stesso Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, che ha recentemente dichiarato a un convegno che le sue erano solo perplessità sulla sicurezza del social - che restano comunque da chiarire - viste le recenti decisioni di Stati Uniti e Commissione europea. Non ci sarà quindi alcuna interruzione dell`uso di TikTok per i dipendenti della Pubblica amministrazione.

#tiktok #divietotiktok

🌳 Lanciata il 18 marzo 2018 dal Bureau of International Recycling, la Giornata Mondiale del Riciclo è un`iniziativa finalizzata ad aumentare la consapevolezza dei cittadini sul cambiamento che ognuno di noi deve avere quotidianamente per attenzionare - dai più giovani ai meno giovani - l`uso dei rifiuti che produciamo e per riciclare in modo più efficace a beneficio dell’ecosistema globale, rammentando inoltre ai governi e alle istituzioni l’urgenza di un approccio comune e congiunto su questo tema.

Sono trascorsi oltre venticinque anni dal decreto legislativo n. 22/1997 (che, per la prima volta, disciplinava la gestione dei rifiuti e degli imballaggi) e, in un lasso di tempo relativamente breve, l’Italia è passata dal vivere una situazione di emergenza a ricoprire un ruolo di leadership in questo settore.

Se ci soffermiamo sull’etichettatura ambientale degli imballaggi, l’Italia si attesta fra i primi stati membri dell’Ue ad aver recepito le direttive comunitarie in materia, contribuendo così al loro corretto smaltimento, grazie alle indicazioni contenute sul materiale stesso che costituisce l’imballaggio.

Siamo fermamente convinti che investire nella Circolarità convenga all’occupazione, al bilancio dello Stato, all’Ambiente e alla salute dei cittadini. Infatti, un aumento delle attività di riciclo si traduce in meno rifiuti, sprechi, in un abbattimento delle emissioni climalteranti, e soprattutto in nuovi posti di lavoro e in investimenti.
Per l’immediato futuro, saranno quindi fondamentali la partnership tra pubblico e privato, nonché la formazione nella direzione dei green jobs e gli investimenti nella ricerca e nell’innovazione tecnologica.

💪 Tali sfide possono essere vinte solo se la transizione verso un’economia decarbonizzata, circolare, fondata sul riciclo e sul riuso sarà sostenibile e socialmente giusta, con l’obiettivo ultimo di garantire un’occupazione di qualità e i diritti imprescindibili delle lavoratrici e dei lavoratori.

#transizioneecologica #18marzo #giornatamondialedelriciclo #economiagreen #ambiente

💪 C’era un sogno di giustizia e di libertà, c’era il progetto di una società migliore da costruire con la lotta, giorno dopo giorno.

Era il 18 marzo 1889 e nelle città della Sicilia, contadini, artigiani, intellettuali, ma soprattutto donne e uomini di ogni età cominciarono ad unirsi nei Fasci dei Lavoratori, urbani e rurali.

L’obiettivo era sfidare la mafia dei gabelloti (proprietari di fondi agricoli) ed il potere dello Stato che affamava i poveri lavoratori e appoggiava la classe benestante. Questo movimento, di matrice socialista, in pochi anni arrivò a contare un numero altissimo di iscritti (da 300 a 400mila). A condizionare la distribuzione delle terre e delle ricchezze il feudalismo, sebbene già abolito.

🗣 Il movimento chiedeva delle riforme fiscali ed una più radicale nell`ambito agrario. Il 20 gennaio del 1893, a Caltavuturo (nel Palermitano) 500 contadini di ritorno dall`occupazione simbolica di alcune terre vennero massacrati da soldati e carabinieri.
Non mancarono numerose manifestazioni di solidarietà, anche a livello nazionale, e l’esasperazione dello scontro sociale aumentò.

L`apice del movimento fu raggiunto nell`autunno dello stesso anno con l’organizzazione di scioperi in tutta l`isola e un`insurrezione. Ovunque, si registrarono scontri violenti. Nel tentativo di ristabilire l`ordine, il presidente del consiglio Francesco Crispi adottò la linea dura con un intervento militare. Il movimento, alla fine, fu sciolto nel 1894 ma le sue rivendicazioni economiche e sociali furono riprese dai successivi movimenti della classe contadina fino agli anni Cinquanta. I Fasci, nella percezione degli strati conservatori, rappresentarono un atto di ribellione nei confronti del potere istituzionale.

➡ Di certo è una delle prime esperienze di mobilitazione collettiva della storia della Sicilia, ma anche il primo esempio di lotta organizzata contro la mafia e il primo movimento che chiese la riforma dei rapporti di lavoro e per il rinnovamento delle amministrazioni locali.

#18marzo #18marzo1889 #fascisiciliani #fascideilavoratori

💸 C’è una sottile linea che congiunge la crisi della Svizzera Credit Suisse al caso della lontana Silicon Valley Bank.

Caso americano: dopo un lunghissimo periodo di tassi di riferimento tenuti a zero anche negli Stati Uniti, la violenta e improvvisa crescita dei tassi ha spinto la banca californiana nel precipizio.

Ma la SVB (badate bene, la sedicesima banca Usa) in precedenza cosa aveva fatto? Tempo prima aveva pensato di acquistare titoli di stato USA per proteggere i bilanci. Ma la Fed (la banca centrale statunitense) ha aumentato di colpo i tassi di riferimento e i titoli di stato emessi dopo hanno iniziato a essere di maggiore rendimento.

⁉️ La Fed non si era posta il problema, a loro volta le autorità di controllo del sistema bancario non hanno neanche provveduto a controllare e a fare cosiddetti stress test per capire cosa sarebbe successo alle banche americane.

E Credit Suisse? Una banca che da tempo ondeggiava tra scandali, cambi di amministratori delegati, Arabi che arrivano, analisti critici, mentre le autorità svizzere non hanno mosso un dito per fare un controllo reale sulla tenuta del Credit Suisse, per cui è bastata una spallata finale per crollare. E adesso? Adesso tocca allo Stato.
La Bce, dal 16 marzo del 2016, aveva inaugurato una campagna di tassi zero per fronteggiare una infinita crisi economica iniziata con il disastro finanziario del 2007. Questa politica è andata avanti fino a pochi mesi fa, parliamo di circa 6 anni. Poi, nel giro di appena 6 mesi, siamo schizzati al 3,5%.

Addirittura, i bond tedeschi erano ancora a inizio 2022 negativi, perché garantivano sicurezza totale. Adesso quei bond in pochi mesi girano a 2,6 punti. Cosa accade se qualcuno si precipiterà a vendere i titoli precedenti? Varranno ancora meno del rendimento negativo.

Nessuno è al sicuro, le autorità di controllo non sono state attivate in modo coerente e se questa politica dei tassi dovesse continuare siamo a rischio di altre insolvenze.

➡ Approfondisci su Terzo Millennio

#creditsuisse #fed #siliconvalleybank #SVB

⏰ Si dorme sempre meno. Perché?

La World Association of Sleep Medicine, la stessa organizzazione che ha introdotto l’odierna Giornata mondiale del sonno, stima che l‘insonnia minacci la salute e la qualità della vita di circa il 45% della popolazione globale. Un numero devastante.
Anche in Italia la diffusione non è da meno: l’incidenza dell’insonnia - nella forma clinicamente significativa - è stata calcolata tra il 6% e il 10% della popolazione italiana, con un terzo della popolazione totale che dichiara di averne sofferto per almeno una volta nella propria vita.

🫥 Le conseguenze, come dicevamo, si vedono e sono soprattutto diurne, vista la rottura dei ritmi circadiani. Un’insonnia prolungata può arrivare a causare seri problemi nelle relazioni interpersonali, sociali e professionali, oltre a irritabilità, scarsa concentrazione, ansia e preoccupazione di non dormire, che spesso porta al prolungarsi dell’insonnia. Un’insonnia cronica, che non è affatto rara, può addirittura portare a episodi di depressione maggiore, ipertensione e problemi cardiaci.

Dalle ultime ricerche si vede come addirittura il 47% degli adolescenti dorma meno del necessario, anche se non di molto vista la media di 7 ore e 40 minuti. Comunque, inferiore a quel che raccomanda la National Sleep Foundation: 9/11 ore per la fascia d’età 6-13 anni e 8/10 ore per i ragazzi dai 14 ai 17 anni. Una delle cause è sicuramente la sovraesposizione - soprattutto nelle ore notturne, proprio prima di andare a dormire - ai dispositivi elettronici, esposizione che riduce la secrezione di melatonina, l’ormone del buio che favorisce il sonno.

📱 Ma non solo dispositivi elettronici. Anche i ritmi di vita sempre più elevati, la cosiddetta “vita a 2x”, sono responsabili delle nostre difficoltà a dormire. La vita è fatta di ritmi: del sonno, alimentari ecc.. Velocizzare estremamente le nostre giornate, al punto di riuscire a malapena a pranzare o tornando a casa molto tardi, influisce negativamente sulla qualità di vita e sulla salute.

#giornatamondialedelsonno #insonnia #17marzo

👩 Quando sei donna, sai che dovrai affrontare molte difficoltà per realizzare la tua vita e i tuoi sogni. Ma se sei una donna “diversa” le montagne da scalare saranno ancora più alte.

Le chiamiamo “doppie discriminazioni”: le vivono le donne migranti, le donne meridionali, le donne di etnia diversa (dalla nostra), le donne con orientamento sessuale omosessuale o la cui identità di genere è diversa dall’identità sessuale attribuita alla nascita. Le vivono le donne con disabilità.

Nel nostro Paese c’è la legge 68 del 1999, “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”, che già nel titolo dimostra gli anni trascorsi.
Questa legge, la n. 68/99, prevede l’obbligo per datori di lavoro pubblici e privati di assumere persone con riduzione della capacità lavorativa.

🗣 Come si legge nel dossier ISTAT “Disabilità” del 2019 su dati 2016-17, in merito alla disoccupazione della componente femminile con disabilità gravi in cerca di occupazione, le donne “pagano probabilmente il costo del maggiore scoraggiamento e si rifugiano prevalentemente nella condizione di non attività”. Ciò ci ha fatto pensare al come si reagisce ad un evento, devastante per la propria vita, come un infortunio invalidante sul lavoro, che non va sottovalutato.

È forse il caso di fare riferimento ad un altro dato INAIL, che tra i primi 10 mesi del 2021 e del 2022 rileva un calo delle morti sul lavoro legato alle denunce relative alla componente maschile (i cui casi mortali denunciati sono passati da 922 a 806), mentre sono aumentate le denunce inerenti morti sul lavoro della componente femminile, salita da 95 a 103 casi. Ci auguriamo che i dati finali non crescano ancora!
Numeri come questi sollecitano l’attenzione da porre alla sicurezza sul lavoro, come la UIL afferma con forza da tempo.

👉 L’autonomia che deriva da una occupazione sicura e di qualità è un obiettivo che al vertice delle priorità da perseguire per tutte le donne, a maggior ragione se con disabilità: perché la rimozione delle barriere deve riguardare anche le barriere mentali!

#disabilità #doppiediscriminazioni

‼ Flash mob dei sindacati dei lavoratori del terzo settore e della sanità privata, oggi al Convegno sul Ddl Anziani promosso da AgesPi, Uneba, Anaste e Aris al Senato.

La mobilitazione a sorpresa è stata anticipata dall’intervento di Domenico Proietti, Commissario straordinario della UIL-FPL in rappresentanza di tutte le Organizzazioni Sindacali, che ha spiegato le ragioni della protesta, resa necessaria “per puntare i fari e manifestare il nostro dissenso contro le politiche scellerate e vergognose messe in campo sia dalle controparti datoriali del Terzo Settore che della Sanità privata”.

Un gruppo di rappresentanti dei lavoratori durante l’iniziativa ha estratto dei cartelloni di protesta sui quali campeggiava la scritta “Stop ai contratti pirata” con una dura condanna all’atteggiamento, in particolare, di Anaste.

➡ Questo perché lo scorso 27 dicembre 2022 proprio Anaste si è resa responsabile di una scelta che non ha precedenti: durante una trattativa per il rinnovo del contratto di lavoro che andava avanti da tempo, e mentre Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl e UilTucs aspettavano risposte alle proposte sui temi della malattia e degli aumenti contrattuali, Anaste procedeva alla firma del contratto con i sindacati di certo non annoverabili tra quelli maggiormente rappresentativi.

Un contratto, quello siglato, che sancisce nuovamente come per Anaste la priorità rimane quella di licenziare liberamente, di ridurre i diritti dei lavoratori, di proporre aumenti tabellari inqualificabili che contribuiscono a rafforzare le politiche vergognose di dumping contrattuale. Per tutelare le lavoratrici e i lavoratori ci vediamo costretti ad indire lo stato di agitazione di tutto il personale a cui viene applicato il contratto Anaste. Sul fronte Uneba e AgesPi sono in corso le trattative per il rinnovo contrattuale scaduto da oltre 3 anni, mentre manca da 8 anni il rinnovo contrattuale per le lavoratrici e i lavoratori delle Rsa affiliate ad Aris! Il tempo è scaduto.

#anaste #uneba #agespi

@giovannasanninoreal , Carmen nella serie tv del momento “Mare Fuori”, si racconta su Terzo Millennio.

“Credo che si potrebbe scrivere un libro sui motivi del successo di Mare Fuori. Penso che abbia portato il sole su Napoli dopo un’onda di prodotti cinematografici e televisivi che hanno determinato un annebbiamento del calore napoletano.

Mare Fuori ha spostato questa nuvola grigia per far uscire, finalmente, il sole su Napoli attraverso l`emozione, l’empatia, l’attenzione a determinate storie.

Non c’era la pretesa di raccontarle soltanto ma anche di risolverle, di far conoscere delle realtà lontane dal quotidiano e di portarle su un piano molto più vicino a tutti noi.
Tutto questo ha permesso a tante persone di interfacciarsi con queste realtà che vengono spesso lasciate nel dimenticatoio e quindi di potersi attuare per dare una mano.

C`è un`attenzione all’anima di questi ragazzi che io definisco “interrotti”. Dietro tutte queste storie, all’interno degli istituti penitenziari che spesso sono considerati luoghi di abbandono e tristezza, c`è l`intento di sottolineare anche il grande lavoro fatto da persone competenti che spendono il loro tempo per cercare di donare una possibilità a questi ragazzi.

Ragazzi che non si accontentano di essere condannati ad una vita che, in realtà, non vogliono vivere. Si sentono intrappolati in una ragnatela che non sono riusciti ad intercettare prima di entrare in contatto con realtà criminali. La loro voglia di riscatto non può essere considerata un elemento rischioso. Questi sono ragazzi che camminano sempre sul filo del rasoio. Vivono nella paura di dover rinnegare delle origini che, anche se sono sbagliate, spesso rappresentano dei legami di sangue molto saldi.

La loro voglia di riscatto è ciò che rende Mare Fuori una serie diversa che porta con sé la bandiera della speranza”.

👉🏻 Leggi l’intervista completa nelle stories o sul sito di Terzo Millennio.
#marefuori

🔵 Recentemente Save The Children ha diffuso il rapporto europeo “Garantire il Futuro dei Bambini”.

Il rapporto prende in esame 14 paesi dell’Unione Europea, analizzando il tasso di povertà infantile, il suo andamento e le misure adottate per l’applicazione del Programma Europeo di Garanzia per l’Infanzia (European Child Guarantee).

⚠ Fattori quali l’aumento del costo della vita, la crisi climatica e le conseguenze del periodo pandemico hanno concorso ad aumentare il tasso di bambine, bambini e famiglie che vivono in condizioni di povertà ed esclusione sociale anche in Europa. Si stima che nel 2021 1 bambino su 4 risultava a rischio di povertà, per un totale di circa 19,6 milioni in Europa.

Nel 2021 la media UE si attesta sul 24%; gli Stati con la percentuale più contenuta risultano essere l’Islanda (13,1%) e Finlandia (13,2%). Gli Stati con le situazioni più a rischio sono la Romania (41,5%), la Spagna (33,4%), la Bulgaria (33%), la Grecia (32%) e l’Italia (29,7%). con un dato che è aumentato dal 2019 di 2,2 punti percentuale (dal 27,1% al 29,7%).

📈 L’Italia si colloca, quindi, al quinto posto nei paesi con la situazione più sfavorevole per bambine e bambini, con un tasso che è aumentato di 2,6 punti percentuali in due anni (dal 27,1% del 2019 al 29,7% del 2021).

Nel nostro paese, 1 bambino su 20 è colpito da povertà alimentare, con 1 bambino su 2 nella scuola primaria che riesce ad accedere alla mensa scolastica; aumenta anche il numero di bambine e bambini in sovrappeso oppure obesi. Il 12,7% degli adolescenti sono colpiti dalla dispersione scolastica e l’Italia detiene il record negativo in Europa per numero di NEET.

Il 55,7% dei minori costretti a vivere in situazioni abitative difficili, mentre nel 2021 le famiglie con minori colpite da povertà energetica rappresentano il 9,3% del totale.
Dato il carattere emergenziale della situazione occorre cogliere al meglio il contenuto della Raccomandazione e adoperarsi affinché i fondi messi a disposizione dall’Unione Europea siano tradotti in azioni concrete ed efficaci.

#savethechildren #povertàinfantile #europeanchildguarantee

⚠ All’interno del progetto “Territori a disoccupazione Zero”, promosso dalla FEPS, in collaborazione con la UIL, la Fondazione Nenni, Our Global Moment e altre organizzazioni in tutta Europa, si è deciso di lanciare un sondaggio.

Lo scopo della ricerca è quello di capire qual è oggi la percezione della disoccupazione che hanno i cittadini dell’Unione Europea.

📈 I risultati raccolti saranno di fondamentale importanza al fine di progettare e proporre interventi volti a migliorare le politiche che supportano le condizioni di vita dei cittadini, dal livello regionale a quello Europeo.

Vista l’importanza del tema rispetto alla nostra azione sindacale, vi chiediamo di partecipare al sondaggio.

➡ Potete compilarlo cliccando sul link che trovate nelle stories.

🎨 Il graffitismo è nato sulle strade e nel tempo si è evoluto in forma e grandezza, passando dalle semplici tag sui muri ad enormi graffiti sui treni.

I writers, o i graffitisti, si organizzano in gruppi chiamati crew ’ciurma’, all`interno dei quali condividono gli stessi interessi, valori e ideali, e il cui obiettivo è il raggiungimento della fama e della visibilità. Il nome di una crew è spesso un acronimo che indica un motto, un hobby comune o un’appartenenza territoriale e tra quelli di alcune crew storiche milanesi più note si ricordano: WCA (We can all) e MW (metro war).

Su un campione di 230 writer indagati, si è osservato che il 47% di loro ha un`età compresa tra i 18 e i 25 anni, il 5% ha un`età superiore ai 40 anni e il 70% sta frequentando o ha frequentato scuole di tipo artistico. Inoltre, il numero di giovani writer, di età compresa fra i 12 e i 14 anni, è aumentato esponenzialmente, mentre il ceto sociale delle famiglie di provenienza è molto eterogeneo.

La firma di ogni graffitista non è una scelta casuale: può corrispondere all`alterazione del proprio nome o cognome, può essere un nomignolo e può talvolta comunicare l`appartenenza territoriale. È, inoltre, interessante conoscere in che modo essi eseguono i graffiti: i writer non utilizzano solo bombolette spray e marker (pennarelli indelebili) ma ricorrono anche a tecniche più estreme, come la tecnica del rullo, dell`estintore, dello scratching, dell’etching e del catrame.

in Italia questo fenomeno è in crescita e le città maggiormente prese di mira sono Napoli, Milano, Roma e Bologna, dove ad essere deturpati non sono solo i mezzi pubblici ma anche i centri storici, con monumenti, Chiese e Basiliche.

Questi atti nascono come sfida alla legalità ed espressione del disagio metropolitano. Il contenimento di questo fenomeno risulta essere molto complesso, tuttavia, non manca l`intervento della giustizia o di organizzazioni spontanee di persone, chiamate “cleaning day”, che puliscono le scritte vandaliche.

#graffiti #writers

🧐 Tutti noi dovremmo migliorare decisamente le nostre competenze con Excel (o simili). Perché? Perché le sue potenzialità sono infinite e sempre più aziende, facendone un uso enorme, ne richiedono una buona conoscenza: saper gestire dei fogli di calcolo permette di automatizzare operazioni per gestire e aggregare dati di ogni tipo, una skill preziosissima in ogni tipo di attività.

Cosa sono i fogli elettronici ❓

Un foglio elettronico è un programma con cui effettuare calcoli più o meno complessi, ordinare ed elaborare dati ed elaborarli in grafici. Il foglio si compone di un’infinita tabella in cui le righe sono indicate dai numeri e le colonne da lettere al cui interno si possono inserire dati, numeri o formule, con quest’ultime che possono essere definite manualmente dall’utente o facendo uso di librerie di funzioni predefinite.

Le qualità che permettono a Excel di essere vitale per molte aziende non si contano più.
La sua interfaccia user-friendly e la sua varietà di funzioni permettono di creare e gestire rapidamente report professionali, fondamentali nei processi decisionali all’interno delle aziende.

📈 Gli ambiti di utilizzo

Iniziamo col dire che ogni azienda dovrebbe usarlo per semplificare e velocizzare le operazioni di monitoraggio. Ci sono degli ambiti, però, in cui il suo uso non è solo consigliabile, ma vitale.
Ad esempio, tutto l’ambito della gestione delle Risorse Umane, che necessita di grande praticità nell’organizzazione e reperimento delle informazioni e degli storici, individuali o collettivi che siano.

Ma anche all’interno del mondo bancario, assicurativo (soprattutto per la previsione del rischio), finanziario e gestionale Microsoft Excel si rivela eccezionalmente utile. Però, in modo più o meno approfondito, ogni attività ne fa uso ed è per questo motivo che una sua buona conoscenza è una skill fondamentale nei curricula da presentare alle aziende. Una skill fondamentale per i lavoratori del terzo millennio.

#excel

🌍 Oggi è la giornata Mondiale dei Diritti dei Consumatori.

Il consumatore di oggi non è più un soggetto passivo del mercato, un bersaglio fermo della società del consumismo. Ha cambiato forma, si è evoluto.
Il consumatore postmoderno non compete più nella gara degli acquisti di pancia per rafforzare la propria visibilità e il proprio status agli occhi degli altri. È la società stessa che è cambiata, non si vive più per il consumo, non si trasforma più tutto in merce. Oggi il consumatore è molto più informato e consapevole rispetto al passato, è protagonista delle proprie scelte di consumo.

In questa nuova era, un tempo utopica, è necessario quindi intercettare nuovi diritti e differenti esigenze del consumatore. Il ruolo attivo del consumatore lo ha spinto a organizzarsi per tutelare i propri interessi e difendersi da pubblicità indiscriminata, truffe, speculazioni e per esercitare un controllo sulla qualità e sui prezzi di prodotti e servizi.

👉 È per questo che, nella Giornata Mondiale dei Diritti dei Consumatori, che si celebra ogni anno il 15 marzo, l’Adoc rafforza il proprio impegno nel sostenere lo sviluppo e la diffusione della cultura del consumo critico, nel promuovere maggiore consapevolezza e avvicinarsi alle persone per informare, orientare e tutelare.
La giornata mondiale dei diritti dei consumatori quest’anno è dedicata alla transizione energetica, un passaggio che ci dovrebbe portare a una riduzione delle emissioni di gas serra almeno del 55% entro il 2030 e a raggiungere la neutralità climatica entro il 2050.

Per garantire il passaggio verso un nuovo modello di sviluppo sostenibile, che assicuri un futuro socialmente giusto e risponda alle sfide su cui la crisi ci sta sottoponendo, è necessario un cambio di paradigma. È un cambiamento epocale in cui le associazioni dei consumatori vengono chiamate in causa e assumono un ruolo fondamentale per accompagnare e orientare i consumatori in un mercato in rapida evoluzione perché, anche in questo contesto, i consumatori siano protagonisti attivi.

#15marzo #giornatamondialedeiconsumatori

📈 Secondo uno studio del Telefono Azzurro, il 27% dei ragazzi si sente ansioso o agitato se non usa i Social.
Questo dimostra come la psicologia e il benessere dell’adolescente oggi siano condizionati anche dalla presenza costante o meno della tecnologia nella propria vita.

Il 22% degli intervistati si sentirebbe addirittura perso senza l`utilizzo dei social, mentre il 19% tranquillo e il 10% solo. Solamente il 3% si sentirebbe libero e un 1% felice.

Se i risultati sull’ipotetica assenza dell’utilizzo della tecnologia lasciano più di un pensiero alla riflessione, altrettanto forte è l’impatto sui sentimenti generati a seguito della fruizione dei social tra cui l`invidia per la vita degli altri (24%, soprattutto i 15-18enni); la sensazione di inadeguatezza (21%); mentre il 18% si sente diverso e il 10% omologato. La restante parte prova solitudine (12%) o rabbia per le vite degli altri (9%).

⚠ Dati non confortanti, soprattutto, considerando il loro peggioramento dal 2018, passando da un 43% ad un 50% dei ragazzi tra i 12 e i 18 anni che trascorre dalle due alle tre ore al giorno sui social e chattando.

L’accesso al web sappiamo bene che ha un potenziale infinito, ma non sempre la possibilità di accedere a qualsiasi informazione genera fame di conoscenza o di cultura, anzi sono probabilmente le informazioni più proibite nella vita reale a creare l’interesse e ad alimentare la curiosità. Infatti, dall’analisi fatta da Telefono Azzurro, risulta che contenuti violenti sembrano essere i più diffusi, seguiti da quelli pornografici e sessualmente espliciti, dai contenuti discriminatori e razzisti, da quelli riguardanti il suicidio e l`autolesionismo o inneggianti l`anoressia e la bulimia, ma anche il gioco d’azzardo.

➡ Risulta, comunque, da segnalare come il web ha permesso nel tempo la diffusione di alcune informazioni che in passato arrivavano con molta più latenza su larga scala, anche per permettere che notizie, temi culturali o battaglie di sensibilizzazione arrivassero prima e a tutti con facilità.

#telefonoazzurro #cyberbullismo #socialnetwork

⚠ Il Ministero della cultura, dopo aver raccolto i pareri tecnico-giuridici di varie istituzioni e dopo un’attenta analisi della situazione finanziaria e amministrativa del Teatro del Maggio Musicale Fiorentino, ha avviato le procedure previste dalla normativa per arrivare a un rapido commissariamento della fondazione lirico-sinfonica, indicando nel ruolo di commissario il direttore generale della Direzione Generale Creatività Contemporanea, Onofrio Cutaia.

Le lavoratrici e i lavoratori del Teatro hanno già pagato in passato un prezzo alto sia in ordine alla riduzione dell’organico che delle retribuzioni. Ogni ulteriore danno a chi ha svolto e svolge il proprio compito all’interno del Teatro, con diligenza e professionalità, sarebbe semplicemente intollerabile.

Al momento, con la “diffida ministeriale a non operare movimentazioni di alcun tipo sul conto di cassa/tesoreria dell’ente”, i conti correnti della Fondazione Maggio sono bloccati. In pratica non si pagano più neanche le bollette e il teatro è congelato.
Uno schiaffo ai lavoratori, ancora una volta trattati come un danno collaterale. Nell’immediato e con estrema urgenza si richiede un intervento che consenta la corresponsione degli stipendi ai lavoratori del Maggio.

🔵 L’interesse comune di tutti, in questo momento, deve essere quello dei lavoratori, affinché possano percepire le rispettive spettanze e quello della Fondazione, così da continuare ad offrire la qualità di cui è capace e che tutti le riconoscono. I contributi di gestione della Città metropolitana e una parte di quelli della Regione Toscana, a cui a breve si aggiungeranno quelli del fondo unico per lo spettacolo, sono già arrivati e permetterebbero, insieme al pagamento degli stipendi, lo svolgersi dell’attività di spettacolo già messa in cantiere e per cui è in corso la vendita dei biglietti.

#teatromaggio

📈 Ormai non più una scommessa, ma una certezza che fa ben sperare per il futuro delle filiere produttive di questo Paese. Il successo degli ITS è notevole, le percentuali di occupabilità dopo il diploma sono altissime e la previsione è che crescano ancora.

Gli ITS sono percorsi terziari – quindi post diploma – di specializzazione tecnica e professionalizzante svolti in stretta collaborazione con le aziende e che prevedono molte ore (il 30% delle ore totali di formazione) di stage direttamente sul posto di lavoro, motivo per cui l’occupabilità è molto alta. Dal 2013 ad oggi i diplomati ITS sono circa 20mila – non molti – anche se solo nel 2020 sono stati oltre 5mila.

Le richieste di diplomati ITS nel 2022: sono quasi 52mila, quindi con una difficoltà di reperimento (differenza tra richieste e diplomati totali) di circa il 56%.
I dati forniti dal Sistema informativo Excelsior – presentati in un approfondimento da Unioncamere e Anpal – mostrano come il Nord (37% a Nord-Ovest e 23% a Nord-Est) sia l’area del Paese che esprime la maggior richiesta di diplomati, seguita dal Centro (21%) e dal Mezzogiorno (19%). Tra le regioni spiccano la Lombardia (13.700 entrate previste), il Lazio (6.200) e il Veneto (5.300), seguite da Emilia-Romagna e Piemonte (tutte al di sotto alle 5mila richieste).

➡ Tra i settori in cui c’è più richiesta di diplomati ITS troviamo il comparto industriale (18.550 richieste totali) e quello dei servizi alle imprese (17.850 richieste). Più specificamente risaltano le posizioni nell’ambito della meccanica (con 14.300 entrate previste) e della comunicazione e sviluppo di software (8.000).

Gli ITS sono indubbiamente uno strumento valido e da potenziare, non servono ulteriori dimostrazioni. Sono la più efficace porta d’accesso al mondo del lavoro – ripetiamo il dato sull’occupabilità: 80% dei diplomati trovano lavoro e nel 90% dei casi nell’ambito di studi – e possono davvero rappresentare uno dei fattori di ripartenza dell’occupazione in Italia.

#ITS #neet #precariato