𝐒𝐜𝐮𝐨𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐜𝐚𝐫𝐢𝐚, 𝐝𝐨𝐯𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐦𝐚 𝐬𝐢 𝐟𝐚 𝐜𝐚𝐬𝐬𝐚!

👨‍🏫 +72% di docenti precari dal 2017 al 2024 (da 132mila a 250mila);

💸 +2 miliardi il costo dei supplenti rispetto allo scorso anno scolastico (su un totale di 7 miliardi);

🏫 45.124 le assunzioni di docenti di ruolo, ma ne servirebbero altri 64.156.

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#Scuola #docenti #annoscolastico2024 #precariato #noailavoratorifantasma #professori #concorsiscuola

🔵 Continua il percorso della scuola di alta formazione antimafia con Federica Angeli. La formazione di oggi a Erice è rivolta ai delegati della Uil Trapani e ai formatori e operatori del CAF UIL Nazionale.

Un’idea, un progetto che sosteniamo con sempre maggior tenacia, perché l’impegno per la legalità è fondamentale per contrastare ogni forma di violenza e combattere le mafie.

#federicangeli #legalità #mafie #uil

Fannulloni o lavoratori in nero❓

🔎 Una ricerca del Consiglio Nazionale dei Giovani ha preso in esame il caso dei Neet e i risultati sono interessanti. La loro inattività è spesso un’attività nascosta o meglio in nero.

👉 Per la precisione, nelle aree metropolitane, dove generalmente possiedono titoli di studio più alti, i NEET 9 volte su 10 (89%) svolgono lavoretti senza contratto. Una cifra che arriva al 54% nelle aree interne, dove i NEET per la maggior parte sono diplomati.

⚙ Stiamo parlando di lavori come baby sitter e dog sitter? No, anche di camerieri, barman, operai e lavori agricoli, che mediamente solo nel 9% dei casi vengono remunerati talmente poco che “non ci si accorge dello stipendio”.

❌ La ricerca dimostra chiaramente che non ha senso parlare di Neet e fannulloni. La parola Neet è un’invenzione giornalistica per generalizzare e semplificare un fenomeno molto complesso e frammentato.

➡ Certo ci sono giovani inattivi perché sfiduciati dall’attuale mercato del lavoro dove la ricerca di un’occupazione di qualità è veramente difficile.
Ma non sono comunque una generazione di sdraiati.

📌 Anzi migliaia di giovani lasciano il Paese per trovare opportunità migliori all’estero, altri sono costretti al lavoro sommerso e malpagato e altri ancora più che essere inattivi si rifiutano di accettare offerte non dignitose. E fanno bene.

🔵 Lavoreremo con le istituzioni e le parti sociali affinchè non solo si capisca - a livello di opinione pubblica - il grande fraintendimento intorno ai Neet, ma si riesca a trovare delle soluzioni per risolvere un problema dalle mille sfaccettature.

🖊 @riccardoimperiosi

@cng_italia
#neet #lavoronero #diritti #uil

🔵 Il lavoro umano, per Millet, ha una sua nobiltà e sacralità che la povertà estrema e anche la miseria, come è evidente in questo caso, non può annullare.
Due contadini, un uomo e una donna, sono assorti in preghiera in un campo alla luce del tramonto.

Sono rappresentati in primo piano sullo sfondo della terra coltivata (un campo di patate), dipinta mediante una serie di bruni, ocra, verdi e “terre d’ombra”.
Il rintocco della campana, che proviene dalla chiesa sullo sfondo, ha interrotto il lavoro: è “l’Angelus”, la breve preghiera che alla sera chiama i fedeli ad un momento di raccoglimento.

Per saperne di più vai su www.terzomillennio.uil.it!

🔵 Nella stagione estiva, specie con il riscaldamento globale, disidratazione e colpi di calore sono tra i principali fattori di rischio per la sicurezza di chi svolge un lavoro fisico intenso o opera nell’agricoltura, nell’edilizia e nelle industrie ad alta intensità di calore.

✂ Per ridurre i rischi è fondamentale che il datore di lavoro svolga una adeguata valutazione dell’organizzazione del lavoro, modificando mansioni e orari, fornendo DPI e attrezzature idonee e, infine, facendo formazione e informazione mirata.

Anche gli RLS e il RLST hanno un ruolo fondamentale per la verifica della tutela dei lavoratori e delle lavoratrici, controllando che le aziende rispettino tutte le norme previste dal T.U 81/2008.

⚠ Ma alcune volte l’unica soluzione per salvaguardare la salute di chi lavora con alte temperature è sospendere l’attività stessa. In questo caso, è essenziale siano garantite le giuste tutele.

Nell’ultimo incontro presso il Ministero del Lavoro sull’emergenza caldo, la UIL ha chiesto che venissero attivati, in automatico, degli ammortizzatori sociali adeguati quando non fosse possibile modificare i turni o l’organizzazione del lavoro.

❌ Le Associazioni Datoriali si sono dichiarate contrarie, considerando qualche raro protocollo sul tema un insieme di norme esaustivo.

L’incontro è terminato con un impegno del Ministero sugli ammortizzatori sociali, senza però chiarire se gli ambiti settoriali sarebbero stati larghi oppure definiti come erano nel Decreto n. 98 del 28.7.2023 e senza un impegno sul rendere obbligatorio l’ammortizzatore in caso di inefficienza o inefficacia di misure alternative!

#emergenzacaldo #climatechange #lavoro #saluteesicurezza