Giovani in Pensione a 70 Anni: Urge un Ripensamento del Sistema Previdenziale

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12.06.2024

Secondo l’aggiornamento del simulatore INPS, comunicato con il messaggio n. 2180, i giovani trentenni di oggi andranno in pensione a circa 70 anni. Come UIL, sosteniamo che è inaccettabile continuare a considerare il sistema previdenziale esclusivamente come un costo.
Il dibattito politico focalizza l’attenzione sull’aspetto economico della previdenza, trascurando le implicazioni umane e sociali di un sistema che obbliga le nuove generazioni a una vita lavorativa prolungata senza prospettive di pensionamento anticipato. Alla luce di questi dati, è evidente la necessità di una riforma pensionistica che sostenga le nuove generazioni e che non scarichi su di loro l’onerosità delle pensioni d’oro, che scadranno naturalmente nel 2040.

In Italia, i giovani potrebbero non poter più contare su forme di pensionamento anticipate come Quota 103 o Opzione Donna, che sono state drasticamente ridimensionate nell’ultima legge di bilancio. I dati INPS mostrano una preoccupante riduzione delle pensioni anticipate: nel 2023, sono state 227.639 rispetto ai 260.483 nel 2022, e nel primo trimestre del 2024 le domande sono diminuite del 6,7% rispetto allo stesso periodo del 2023.

Ci si dimentica spesso che il fenomeno del precariato, duramente combattuto dalla UIL attraverso la campagna #noailavoratorifantasma, rappresenta un problema grave e persistente per i giovani. Carriere discontinue e vuoti contributivi tra un contratto e l’altro compromettono la capacità di accumulare contributi sufficienti per ottenere una pensione adeguata, risultando in importi sensibilmente più bassi. Oggi più che mai, rivendichiamo per questi #lavoratorifantasmi tutele e diritti.

Per questo da tempo, affermiamo, come UIL, l’importanza di introdurre una pensione di garanzia che possa aiutare i giovani lavoratori a costruire un futuro previdenziale più sicuro e dignitoso. È inaccettabile che il sistema previdenziale continui a essere concepito in modo tale da non riconoscere i diritti di tutti i cittadini a una pensione adeguata.

Dipartimento Fisco e Previdenza UIL

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