Bombardieri: “Gestire l’Intelligenza artificiale per tutelare i lavoratori”

2' di lettura
Mi piace!
0%
Sono perplesso
0%
È triste
0%
Mi fa arrabbiare
0%
È fantastico!!!
0%

18.07.2024

“L’utilizzo e l’espansione dell’Intelligenza artificiale è un processo rapido e ineluttabile. Oggi siamo impegnati a conoscerla, per essere in grado di governarla”. È quanto ha dichiarato il segretario generale della Uil, PierPaolo Bombardieri, a Castelraimondo, in provincia di Macerata, dove si è svolto l’Esecutivo nazionale della Uil-Fpl, con un dibattito sul ruolo e sulle sfide legate all’introduzione dell’Intelligenza artificiale.

“È necessario capire come si gestiscono gli algoritmi – ha precisato Bombardieri – che, a loro volta, gestiscono il personale. Le grandi rivoluzioni tecnologiche vanno governate, perché è impossibile frenarle. Da oggi parte un percorso di approfondimento per la Uil – ha concluso Bombardieri – per capire come l’Intelligenza artificiale possa diventare uno strumento per tutelare, piuttosto che per discriminare, i lavoratori e il lavoro”.

Anche per la segretaria generale della Uil-Fpl, Rita Longobardi, “in questo contesto di enormi potenzialità e possibili rischi, per la categoria della sanità e degli enti locali, è fondamentale che le Amministrazioni pubbliche diventino esse stesse decision-maker, produttori di IA e non semplici fruitori. L’Intelligenza artificiale – ha proseguito Longobardi – è un asset strategico fondamentale per il futuro prossimo del nostro Paese e non può essere lasciato completamente nelle mani del privato. Serve prendere consapevolezza dell’urgenza di colmare il gap già esistente e – ha concluso Longobardi – diventare soggetti attivi: la Pa sia il motore per lo sviluppo delle nuove tecnologie”.

Roma, 18 luglio 2024

Articoli Correlati